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Biblioteca de Recursos
Por qué los Observadores importan
El punto clave de diferencia entre Belbin y otras herramientas es que Belbin incluye la opinión de los compañeros y no sólo la del individuo evaluado.
LEGO® SERIOUS PLAY® y los Roles de Equipo Belbin®
LEGO® SERIOUS PLAY® and Roles de Equipo Belbin® es una conbinación fantásctica.
Equipos comerciales perfectos frente al comercial imperfecto (I parte)
En las relaciones estratégicas, los equipos comerciales permiten definir procesos negociadores con un enfoque en la creación de valor para ambas partes (negociación integrativa).
Acoger el cambio con Belbin
Las empresas necesitan adaptarse para sobrevivir. He aquí cómo abordar el cambio y crear equipos más comprometidos y eficaces.
"Si todos piensan igual, nadie piensa."
Entonces, ¿cuál es el punto de inflexión? ¿Cuándo un equipo se convierte en un grupo? ¿Cómo cambia la psicología y qué influencia tiene en el comportamiento individual?
Metodologías Ágiles y Belbin: equipos sin miedo al error
Como filosofía, las metodologías Ágiles tratan de identificar las incertidumbres de un entorno de trabajo determinado y descubrir cómo adaptarse a las mismas sobre la marcha.
Caso Práctico: Belbin y GroupM
GroupM recurrió a Belbin para captar nuevos negocios desbloqueando la diversidad de comportamientos del equipo y mejorando la colaboración.
¿Tu equipo "habla" Belbin?
Gracias a Belbin, descubres cual es tu lugar en la dinámica del trabajo -un Cerebro, un Investigador de Recursos, etc. Luego lo compartes con tu equipo y te ciñes a tu deber. ¿Verdad? No exactamente.
Pruebas de Comportamiento vs pruebas Psicométricas
Las empresas utilizan tests psicométricos, de comportamiento y de personalidad para ayudarles a tomar decisiones, desarrollar a sus empleados y crear equipos de alto rendimiento.
Liderar personas difíciles en el trabajo
Las relaciones en el trabajo fracasan en silencio. Pero los conflictos pueden ser tan perjudiciales para el equipo como los golpes encima de la mesa y las voces.
Los Roles de Equipo Belbin y el cambio
¿Qué buscamos en tiempos de incertidumbre? La respuesta es adaptabilidad. Al llegar a la raíz de nuestra actitud frente al cambio, podemos desafiarnos a adoptar una mentalidad de crecimiento y volvernos más adaptables.
Belbin y los equipos de proyecto
¿Cómo romper rápidamente el hielo y establecer una buena relación? ¿Cómo crear un ambiente de colaboración y compromiso y generar seguridad psicológica, desarrollando el trabajo según lo previsto?