Descubre la metodología Belbin: una herramienta para identificar los Roles de Equipo y fomentar la cohesión, aprovechando las fortalezas individuales y colectivas, potenciando así el rendimiento.
¡Gracias por tomarte el tiempo de responder este cuestionario! Nos gustaría conocer tus dudas para poder ayudarte de la mejor manera posible.
Os presentamos a continuación los Informes Belbin. Del Individual al de Equipo, del de Complementariedad al de Puesto.
Virginia Prieto, del Departamento de Desarrollo de Personas y Comercialización, nos ofrece un tema muy interesante para abordar a través de la experiencia de Naturgy: ¿Cómo podemos incorporar las lecciones aprendidas a través de nuestros errores del pasado en proyectos futuros?
Aprender de los errores es una frase que suele estar en boca de tod@s, pero, ¿cómo de fácil es? Escucha sobre estrategia que llevaron a cabo en el equipo de Naturgy con la ayuda de Belbin.
Contar con un equipo preparado es una gran ventaja para las organizaciones. Sacyr decidió preparar a miembros jóvenes de su equipo para que estos alcanzaran en un futuro un puesto directivo en la organización. Para ello llevaron a cabo una estrategia concreta en la que introdujeron Belbin para el autoconocimiento interno y externo de las personas.
Julio Ramos, Head of Talent Development, nos explica cómo se desarrolló esta estrategia y la información que aportó Belbin en la misma.
Se han generado más de 3 millones de Informes Belbin® en todo el mundo para personas, líderes, equipos y organizaciones. Contáctanos para comenzar tu viaje Belbin® o adquiere tu propio Informe Individual Belbin directamente aquí.
Los Roles de Equipo Belbin se utilizan para identificar las fortalezas y debilidades del comportamiento laboral. Ya sea para desarrollar personas, resolver conflictos o afinar el alto rendimiento...
Seguir leyendo¿Qué diferencia a la metodología Belbin de otras herramientas? ¿Por qué es tan importante el papel de los observadores? ¿Cuál es el origen de Belbin?
Saber másAntes de analizar un equipo, deberás revisar la contribución individual de cada miembro. Así que, lo primero que tendrás que hacer es generar el Informe Individual Belbin de cada uno de ellos.
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