Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin

Parecía bueno sobre el papel

A veces, los candidatos potenciales pueden parecer buenos "sobre el papel"; poseen todas las cualificaciones y la experiencia necesaria, pero no tienen éxito en el puesto por razones menos evidentes.

Esta situación, propia en la contratación puede deberse a que nos centramos en la elegibilidad (calificaciones y todo lo demás que puede constar en un CV), pero no tenemos en cuenta la idoneidad, es decir, los comportamientos laborales requeridos por el puesto.

Del mismo modo, es posible que el titular de un puesto no esté rindiendo como se esperaba porque existe un desajuste fundamental entre sus estilos Belbin y las expectativas del mánager respecto al puesto.

El Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin contrasta los comportamientos laborales requeridos por el puesto con los desplegados por la persona que lo ocupa o lo va a ocupar.

En pocas palabras, este informe ayuda a determinar la idoneidad de una persona para un puesto en términos de Roles de Equipo.

¿Cómo puedo obtener un Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin?

El Informe de Comparación Persona - Puesto, contrasta los Roles de Equipo de una persona con las que requiere un puesto. Para ello necesitamos dos tipos de datos Belbin:

• El Informe de Puesto: Datos sobre el puesto (el mánager o la persona responsable  del puesto completa el Test Requisitos del Puesto y solicita a terceras personas que completen las Evaluaciones del puesto).
• El Informe Individual: Datos sobre la persona (el candidato o el titular del puesto completa el Test de Autopercepción y solicita Evaluaciones del Observador).

Una vez dispongas de ambos datos podrás generar un Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin.

Cada Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin tiene un precio estándar de 27,20€ (IVA incluido).

¿Para qué puedo utilizar el Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin?

• Crear una visión general de la correspondencia entre los Roles de Equipo de una persona y los que  requiere un puesto concreto – lo que resulta ideal para selección y contratación.
• Explorar en detalle la presencia (o ausencia) de determinadas cualidades de comportamiento que podrían ser útiles y cuáles podrían ser perjudiciales para el puesto.
• Contar con argumentos para debatir sobre cómo los distintos candidatos podrían desempeñar el puesto en cuestión.
• Conversar con alguien que ya ocupa el puesto sobre cómo sus Roles de Equipo influyen en su  rendimiento y compromiso con el puesto.

Nota: el Informe de Comparación de Puesto Belbin es una herramienta para fomentar la reflexión  y conversaciones productivas. Nunca se deben utilizar como base única para la toma de decisiones.

¿Cómo es un Informe de Comparación Persona - Puesto Belbin?

El Informe de Comparación Persona - Puesto consta de una página. Cada comparación tiene un precio estándar de 27,20€ (IVA incluido).

• Puedes descargar un informe ejemplo aquí

Esto significa que si estas comparando cinco personas con un determinado puesto, el precio seria de (5 x 27,20) 136,00€ (IVA incluido).

Si necesitas grandes cantidades del Informe de Comparación Persona - Puesto, contáctanos para ofrecerte un presupuesto a medida con la mejor opción posible.

Precios

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Si conocemos qué aplicación vas a dar a los Informes Belbin podemos asesorarte y orientarte así como facilitarte la mejor opción de presupuesto a medida. Para tal fin por favor completa el formulario al final de la página.